仕事と心の流儀

題　名：仕事と心の流儀

著　者：丹羽宇一郎さん

発行所：株式会社講談社

価　格：860円(税別)

 

日経新聞の書籍広告には必ず目を通しています。気になる書籍が宣伝されていましたので、早速

アマゾンで購入しました。著者の丹羽宇一郎さんは、元伊藤忠商事会長の方です。

 

流石は一流の商社マンです。部下を育てる三原則は「認める」「任せる」「要所で褒める」との

内容については腑に落ちました。

 

まずは自分が漢方医のようになって、目立った変化がなくても部下の様子に気を配り、こまめに

声をかけて状況を確認する。急に部下の仕事の姿勢が変わることは無いが、少しずつ体質が改善

されていけばいいとの考えです。

 

二つ目は、これは信頼できると見込んだ人材には、未熟な部分が見えても100％仕事を任せ、

「責任は俺が取る。すべて任せた。結果だけ報告してくれ」と言い、余計なことは一切言わない

こと。自分でやった方が早いし安心ですが、それでは人は育ちません。すべてを任せて自分の

力で成長させると伸びしろも大きくなります。

 

三つ目は、部下が一生懸命やったら、みんなの前で「おお、よくやったね」「たいしたもんだ」

と、ときどき褒める。褒められれば誰でも「よっしゃー、もっと頑張るぞ！」という気が起こり

ます。確かに叱るときは誰もいないところで、褒めるときはみんなの前でと過去に教わりました。

 

上司の方はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる親御さん、人間関係を円滑にしていきたい

人には特におすすめの一冊です。